Así es la reforma fiscal aprobada por el Gobierno
·
Informe completo de la reforma fiscal
http://estaticos.expansion.com/opinion/documentosWeb/2013/06/20/Reforma_Fiscal.pdf
Fuente: expansion.com
domingo, 22 de junio de 2014
miércoles, 18 de junio de 2014
REFORMA FISCAL
Reforma fiscal: rebaja en Sociedades y más incentivos
para las pymes
El Gobierno ha querido lanzar un guiño a las empresas y adelantar la rebaja
del tipo nominal del Impuesto sobre Sociedades a 2015. Así, la bajada del
tributos de las empresas será del 30% al 25% en dos fases, la primera de ellas
en 2015, al entorno del 28%-27,5%.
Fuente: expansion.com
domingo, 8 de junio de 2014
COMUNIDAD DE MADRID: EMPRENDEDORES
Ignacio González: "Hemos conseguido más de 1.000
millones para los emprendedores"
"Las pymes representan el 90% del empleo privado y el 65% del Producto
Interior Bruto (PIB) español, por lo que son indispensables para la economía
del país". Con esta palabras, el presidente de la Comunidad de Madrid,
Ignacio González, quiso hacer especial hincapié en el papel que juegan las
pequeñas y medianas empresas en el tejido productivo. Por ese motivo, González
anunció que el Ejecutivo regional "ha levantado más de 1.000 millones de
euros para los emprendedores en colaboración con varias entidades financieras".
Fuente: expansión.com
RENOVABLES.
El Gobierno, "tranquilo" ante las demandas
contra el recorte a renovables por no ser discriminatorio
Nadal dice que el
"inminente" decreto de renovables no recogerá las reclamaciones del
sector eólico sobre los precios eléctricos.
Fuente: expansion.com
LA POBREZA CRÓNICA, UN RIESGO A TENER EN CUENTA EN ESPAÑA
La pobreza crónica, un riesgo a tener en cuenta en
España
El Consejo Económico y Social (CES) advierte, en la Memoria de 2013, de que
el fin de la recesión no ha impedido el empeoramiento de la situación social en
España, y asegura que la crisis "entraña el riesgo de cronificar
situaciones de pobreza que hasta ahora eran coyunturales".
Fuente: expansión.com
jueves, 5 de junio de 2014
CLAVES PARA SER UN EMPRENDEDOR CON EXITO
Claves para ser un emprendedor con éxito
Ser
emprendedor requiere seguir un camino no muy cómodo de andar por él.
Durante
este recorrido nos vamos a encontrar muchos obstáculos que se deberán de
sortear y superar. Además si se quiere llegar a tener éxito siendo emprendedor,
se han de tener que una serie de características que han de acompañarte en tu
camino y que son comunes a los emprendedores que han conseguido el éxito en sus
empresas o proyectos.
Las
características en cuestión son:
1.- Entusiasmo
Sin
entusiasmo por lo que se hace, no vamos a conseguir nada
El
entusiasmo va ligado al emprendedor, con esta unión se van a conseguir fuerzas
para utilizar en el desarrollo del proyecto tantas horas como sean necesarias,
sin desfallecimiento dado que te gusta lo quieres y lo deseas.
El
entusiasmo dará fuerzas para trabajar sin darte cuenta de que lo estás
haciendo.
2.- Enfoque
Aunque
se tenga mucho entusiasmo, si no se tiene un enfoque real de los objetivos
alcanzar, únicamente daremos palos de ciego.
No
por mucho trabajar (aunque no nos cueste), hay que hacerlo en el camino
correcto.
Para
seguir el camino adecuado el desarrollo del proyecto debe realizarse con un
enfoque (visión) de futuro al objeto de adelantarse a los acontecimientos que
se nos puedan presentar.
Para
poder evitar o salvar los obstáculos debemos adelantarnos a lo que nos pueden
acaecer, de esta forma estaremos preparados para afrontar estos contratiempos.
3.- Arrojo.
El
arrojo, coraje o valor, es necesario para llevar a la práctica el enfoque que
damos a nuestro proyecto.
Decir,
lo que estamos haciendo hasta hoy no sirve, debemos seguir en otra dirección,
cambiar de rumbo.
Esto
es muy complicado para mucha gente.
Aunque
para muchos tomar esta decisión es muy complicada, para un emprendedor no debe
serlo.
Cuando
con nuestro enfoque se detecta que hay tomar otra dirección para llevar a término
nuestro proyecto, se debe realizar cuanto antes.
La
espera puede conllevar el cierre de la empresa.
4.- Ayuda.
Lograr
las cosas en solitario es francamente difícil.
En
la mayoría de las ocasiones vamos a necesitar ayuda, pero ¿Cómo la conseguimos?
Si
somos responsables en los negocios, una conducta intachable, respetamos a los
demás, tenemos valores, si damos antes de recibir, conseguiremos que nos siga
mucha gente, estas personas nos van a prestar su ayuda.
5.- Fortuna
La fortuna (que no riqueza) o suerte
hay que buscarla, no es algo que podamos comprar.
Con un duro trabajo y entusiasmo, un
enfoque correcto, arrojo y un comportamiento ético, la fortuna llegará de forma
automática, dado que la hemos buscado.
martes, 3 de junio de 2014
SERVICIOS DE ASESORAMIENTO PARA EMPRESAS Y PROFESIONALES
Nuestra misión es desarrollar servicios
de asesoría y gestión de calidad que respondan a necesidades reales del mundo
empresarial.
Pretendemos rebajar la factura fiscal
de nuestros clientes aprovechando todos los mecanismos y beneficios fiscales
que la ley nos ofrece.
Para que el empresario pueda tomar
decisiones acertadas es necesario que disponga de una información fiable, la
cual se la proporcionamos a través de Informes Contables periódicos.
Nuestra empresa pretende ofrecer a
nuestros clientes, fundamentalmente empresas y profesionales, un servicio de
asesoramiento integral, especializado en temas de gestión corriente de su actividad
mercantil.
Pretendemos ayudar a nuestros clientes,
con los que nos identificamos, en el desempeño eficaz de sus objetivos
comerciales.
- ASESORAMIENTO Y GESTIÓN FISCAL
La elaboración de todos los Impuestos y su adaptación legal
a cada Sociedad es prioridad en nuestro trabajo diario. Con una formación profesional
continua y conocedores de todas las Leyes fiscales y sus modificaciones
confeccionamos sus impuestos con garantía legal y eficacia.
- Declaraciones Trimestrales de IVA.
- Declaraciones Trimestrales de IRPF.
- Impuesto Sociedades (con análisis previo antes
del cierre contable).
- Declaraciones de operaciones con terceros.
- Defensa ante Inspección de Hacienda.
- Consultas y consejos sobre temas fiscales.
- Intrastat.
- ASESORAMIENTO Y GESTIÓN CONTABLE
Confección de la contabilidad aplicando las normas legales y
los principios contables que nos conducen a que las cuentas anuales expresen la
imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de la empresa.
- Análisis, estudios e interpretaciones del
resultado de la empresa en cada momento tomando las decisiones oportunas
para tener un máximo rendimiento en su negocio y una reducción de
impuestos aplicando la Ley.
- Plan Contable vigente en cada momento (con detalle
hasta 7 dígitos).
Partiendo de su documentación (facturas de ingresos y gastos
y movimientos de Bancos) obtenemos:
- Libro Diario.
- Libro Registro de IVA (soportado y
repercutido).
- Balances y cuentas de Resultados.
- Libro de accionistas (S.A.) y participaciones
(S.L.).
- Libro de Actas: Juntas de Accionistas y
Consejo de Administración.
- Cualquier otro documento contable de obligado
cumplimiento.
- ASESORAMIENTO Y GESTIÓN LABORAL
Esta área tiene como objetivo dar respuesta a la totalidad
de los problemas y las situaciones que se producen en el ámbito laboral.
Ofrecemos una dedicación plena para que todas las obligaciones laborales queden
delegadas en nosotros:
- Inscripción de la Empresa en la Seguridad
Social y posteriores modificaciones (Cambios administradores, nuevos
códigos de cuenta de cotización ...)
- Altas, bajas y variación de datos de los
trabajadores.
- Contratos de trabajo: estudio de posibilidades
y posibles subvenciones.
- Prorrogas y renovaciones de contratos.
- Confección de nóminas y seguros sociales.
- Envío de nóminas e informes en formato PDF.
- Declaraciones trimestrales IRPF MOD.110 Y DECLARACIÓN
ANUAL MOD. 190.
- Otros tramites laborales vidas laborales,
certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y
aplazamientos....)
- Aplicación y actualización del Convenio
Laboral.
- Certificados laborales.
- Asesoramiento y consultas laborales.
- Cualquier trámite que se realice en el INEM, TESORERÍA
GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, o INSS.
- Facilitamos mensualmente los resúmenes de
costes del personal y calculamos los costes de personal de nuevas
incorporaciones.
- RECOGIDA Y ENTREGA DE DOCUMENTOS (OPCIONAL)
- Servicio de recogida y entrega de
documentación en su propia empresa.
- SUBVENCIONES Y AYUDAS (OPCIONAL)
Análisis del perfil de la sociedad para encuadrarla dentro
de los programas de subvenciones y ayudas, tanto a nivel comunitario como
estatal y autonómico.
- Información sobre las posibles subvenciones y
ayudas a solicitar.
- Gestión y tramitación del expediente ante el
organismo correspondiente.
- Seguimiento del expediente hasta su
resolución.
- PROGRAMAS DE GESTIÓN
- ContaPlus
- NóminaPlus
- Sistema RED de la Seguridad Social
- Sistema de ayuda delt@ para accidentes de
trabajo
- SOLICITE
PRESUPUESTO SIN COMPROMISO:
- por email: lofecont@gmail.com / info@lofecont.com
- por teléfono: 636 520 762
EL PARO BAJA EN MAYO
El paro baja en 111.916 personas en mayo, su mayor
descenso en este mes desde 1996
El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos
de empleo (antiguo Inem) bajó en mayo en 111.916 personas respecto al mes
anterior (-2,3%), su mayor descenso en este mes desde el inicio de la serie
histórica que se inicia en 1996, hasta un total de 4,5 millones.
Fuente: expansión.com
REACCIONES: EMPRESARIOS Y POLÍTICOS GLOSAN LA FIGURA DE JUAN CARLOS I
Los principales líderes empresariales y políticos han expresado en las últimas horas lo que, en su opinión, ha significado la figura del rey Juan Carlos I para la democracia y el desarrollo españoles y su confianza en el futuro reinado de Felipe VI.
Fuente: expansion.com
http://www.expansion.com/2014/06/02/economia/1401695150.html
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