INVERSIONES DE VOLKSWAGEN

Volkswagen invertirá en España 4.200 millones hasta 2019

Fuente: expansion.com.

POR Félix García Fernández Barcelona

Actualizado: 08/05/2015 14:31 horas

Volkswagen invertirá en España 4.200 millones hasta 2019. Es la mayor inversión industrial de la historia.

El Grupo Volkswagen destinará 4.200 millones de euros a sus instalaciones en España en el período comprendido entre 2015 y 2019, lo que representa la mayor inversión industrial de la historia en nuestro país según el grupo Volkswagen. Lo cierto es que la cifra iguala las inversiones milmillonarias que la industria del automóvil ha realizado en España en los últimos tres años.

"El Grupo Volkswagen reafirma su compromiso como motor de la economía española con la mayor inversión industrial realizada en la historia de nuestro país", subrayó Francisco José García Sanz, vicepresidente mundial de compras del Grupo Volkswagen y presidente del consejo de administración de Seat, tras expresar su agradecimiento al presidente Rajoy por el firme apoyo del Gobierno al sector del automóvil.

Más modelos

"España es un país clave en la estrategia del Grupo Volkswagen", añadió el Dr. García Sanz, quien destacó que "este proyecto supone una garantía para el futuro de las instalaciones del Grupo en España, que se van a preparar para la asignación de nuevos modelos". Modelos que se asignarán a las dos fábricas tanto la de Martorell de Seat como la de Landaben en Navarra.

No hay ninguna decisión tomada al respecto. Los grupos de automoción suelen ser cautelosos en este sentido pero Landaben que sólo fabrica el VW Polo ensamblará otro modelo más a buen seguro.

En Martorell también se recibirán nuevos modelos. Actualmente se fabrican el Ibiza, el León y el Audi Q3. También el monovolumen Altea que está en el final de ciclo de vida y que cesará su producción este año.

El proyecto inversor del Grupo Volkswagen no sólo garantiza el futuro de sus instalaciones en España, donde se va a aumentar el empleo, al mismo tiempo que tendrá un impacto muy positivo en las plantillas y la actividad de la industria auxiliar española.

De hecho, el Grupo aumentará sustancialmente el aprovisionamiento de piezas y componentes fabricados en España. Según el propio García Sanz, el grupo Volkswagen facturó 6.000 millones de euros a la industria de componentes españolas en 2014, aunque lo hace en todo el mundo, no sólo en España.

¿Pive 8?

El encuentro ha tenido lugar en Madrid antes de que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy se desplace a Barcelona para tener un encuentro con todos los fabricantes del sector del automóvil en España, en el marco del Salón del Automóvil de Barcelona, que el presidente inaugurará esta tarde.

Esta previsto que Mariano Rajoy comparezca a eso de las dos de la tarde. Las marcas de automoción esperan que el presidente anuncie la aprobación de la octava edición el Plan Pive de ayudas a la compra de automóviles aunque puede que el anuncio de Volkswagen disuada al líder del ejecutivo de hacerlo.

VIVIENDA DE LUJO

La vivienda de lujo ya sube de precio en Madrid y Barcelona

Fuente: expansion.com

Archivo. Expansión

POR Juanma Lamet. Madrid

Actualizado: 15/05/2015 23:29 horas

El precio de las casas de alta gama aumentará hasta un 5% en las grandes ciudades españolas, que aún siguen muy lejos de Mónaco, Londres o París.

Madrid y Barcelona son dos de las grandes ciudades europeas en las que la vivienda de lujo es menos cara. Sin embargo, los inmuebles de alta calidad se encarecerán con claridad en 2015. En concreto, hasta un 5% en "las zonas más prestigiosas" de la ciudad condal y entre un 2% y un 3% en Madrid.

Así se desprende de un estudio de Coldwell Banker -una de las mayores redes de intermediación inmobiliaria en el mundo-, que compara los precios del metro cuadrado nuevo, usado y de lujo en las zonas prime de las principales plazas inmobiliarias del continente: Mónaco, Praga, Roma, Milán, París, Valeta (Malta), Berlín, Londres y las capitales madrileña y catalana. La comparación es lineal, sin tener en cuenta la renta de los ciudadanos.

Almendra de Madrid

En la almendra urbanística de Madrid el precio medio del metro cuadrado de vivienda de nueva promoción es de 5.610 euros, 110 más que en el centro de Barcelona (5.500). Son cifras que se sitúan a años luz de los 11.500 euros de Londres, los 10.000 de París o los estratosféricos 80.000 euros por metro cuadrado del principado monegasco.

Así, mientras un piso nuevo de 100 metros en una zona bien situada de la capital de España cuesta de media 561.000 euros, en la zona céntrica de Montecarlo ese mismo inmueble se dispararía hasta los 8 millones de euros. O sea, tanto como 14 inmuebles en Madrid y 14,5 en Barcelona. Hay que tener en cuenta que Mónaco tiene una superficie de apenas 2 kilómetros cuadrados, en los que casi cada centímetro apuesta por la exclusividad y el lujo.

Otras metrópolis europeas tienen precios menos prohibitivos, pero prohibitivos al fin. El metro de superficie residencial útil de nueva construcción en Milán se sitúa en 10.500 euros y en Roma, en 8.500.

De entre los 10 mercados inmobiliarios singulares que recoge el informe, sólo tres son más baratos que Madrid y Barcelona: Berlín (4.800 euros por metro cuadrado, de media), Valeta (Malta, 3.650 euros) y Praga (2.770).

Los precios de las viviendas de lujo se incrementan con respecto a los de las zonas céntricas en todas las ciudades, menos en Mónaco, que es un mercado extremadamente "limitado", como recuerda el informe. El metro cuadrado de apartamento de lujo a estrenar -no necesariamente en el centro- es de 60.000 euros en la ciudad-estado monegasca.

Muy lejos del Principado, la capital más exclusiva de Europa es París, con un precio medio del metro cuadrado de lujo de 25.000 euros. En tercer lugar y en plena burbuja se sitúa Londres, donde los inmuebles residenciales de alta calidad tienen un precio medio de 18.000 euros por metro cuadrado.

Es precio londinense duplica el de Madrid (9.033). Las viviendas de lujo madrileñas son un 20% más caras que las de Barcelona (7.500 euros por metro cuadrado).

Poca oferta

En la ciudad condal "los precios comenzarán a recuperarse lentamente en las principales zonas. En las áreas más demandadas y prestigiosas se puede esperar un incremento del 3% al 5%", apunta el informe. En Madrid las subidas serán del 2% al 3%.

Según Coldwell Banker, el mercado residencial "de alta calidad" de Madrid "todavía está muy limitado" y en Barcelona "faltan ofertas, hay muy pocas novedades en el centro de la ciudad". En Madrid hay aproximadamente 200 promociones de este tipo en el centro y unas 400 en el área metropolitana.

No ocurre lo mismo en otras capitales. La oferta de vivienda a estrenar en Berlín es "extremadamente fuerte". Los inversores buscan mayoritariamente "pequeños apartamentos amueblados y muy alta gama de lujo". Los áticos llegan a costar 20.000 euros por metro.

El otro gran filón sigue siendo Londres: "En Mayfair y Marylebone hay una gran oferta de nuevos proyectos que justo ahora están llegando a su final", dice el informe.

SUBIDA SALARIAL

La subida salarial incrementará la nómina hasta 226 euros en 2015

Fuente: expansion.com

DREAMSTIME EXPANSION

POR Efe

Actualizado: 17/05/2015 13:17 horas

La subida salarial acordada por los agentes sociales para los próximos tres años supondrá en 2015 un incremento anual de hasta 226 euros, según el último dato anual difundido por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y que cifra en 22.653,55 euros el salario medio de un trabajador en 2013.

La subida mensual este año se situaría en 16,1 euros si se tiene en cuenta que el cómputo global del sueldo de todo un año se divide en 14 pagas y fija el sueldo medio en 1.618,11 euros.

Estas cifras son el resultado de aplicar el principio de acuerdo alcanzado esta semana entre sindicatos y patronal y que establece subidas de "hasta el 1 % para 2015 y hasta el 1,5 % para 2016".

La patronal ha subrayado que se trata de recomendaciones de un "acuerdo paraguas" que luego se concretará en cada uno de los convenios.

También los sindicatos han hecho hincapié en la importancia del pacto dado que obliga a los interlocutores sociales a no escatimar esfuerzos y poner en marcha los mecanismos necesarios para llegar a consensos inspirados en esos criterios.

Según los datos extraídos del INE, también habría sustanciales diferencias dependiendo del tamaño de la empresas ya que las más pequeñas (de 1 a 49 trabajadores) tienen un salario medio anual de 18.440,55 euros y por tanto, 184 euros de subida mientras que las más grandes (200 empleados o más) fijan su sueldo medio al año en 28.095,39, unos 280 euros de más en 2015.

Las empresas medias (entre 50 y 199 trabajadores) se colocan en 24.297,63 euros año, es decir, 242 euros de subida de media.

Acuerdo

Tras cinco meses de negociaciones, sindicatos y patronal han llegado a este principio de acuerdo de alza salarial con la firma del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

El II AENC, que se firmó el 25 de enero de 2012, recogía subidas salariales del 0,5 % para ese año, del 0,6 % para 2013 y lo mismo para 2014 si el PIB no superaba el 1 %, que fue el caso.

Este acuerdo fue considerado el de la contención salarial, después de que el I AENC, rubricado el 9 de febrero de 2010, acreditara alzas salariales del 1 % ese año, de entre el 1 % y el 2 % en 2011, y entre el 1,5 % y el 2,5 % en 2012, si bien éste último año no se llegó a aplicar y se puso en marcha el siguiente pacto.

Resalta el hecho de que en 2009, en plena destrucción de empleo, patronal y sindicatos no fueron capaces de alcanzar ningún acuerdo que dieran continuidad a los anteriores Acuerdos Interconfederales para la Negociación Colectiva, que se firmaban o prorrogaban desde el año 1997.

No obstante, habría que remontarse más de tres décadas para encontrar el primer compromiso entre agentes sociales, el Acuerdo Básico Interconfederal, rubricado entre la CEOE y UGT el 10 de julio de 1979, un pacto al que dos años después se sumaron Cepyme y CCOO en el Acuerdo Nacional sobre Empleo.

CONTROL DEL FRAUDE

El control del fraude aflora 5.700 falsos autónomos y jornadas completas no declaradas

Fuente: expansion.com

POR Europa Press Madrid

Actualizado: 17/05/2015 13:33 horas 

Las campañas específicas de control del fraude laboral han aflorado 2.372 empleos camuflados tras la fórmula del 'falso autónomo' y otros 3.395 a tiempo completo sin declarar.

Las campañas específicas de control del fraude laboral desarrolladas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social han permitido aflorar 2.372 empleos camuflados tras la fórmula denominada de falso autónomo y otros 3.395 a tiempo completo que se desempeñaban bajo la modalidad de tiempo parcial desde 2012. 

Así se precisa en una respuesta parlamentaria a preguntas del portavoz de Empleo de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) y diputado de ICV en el Congreso de los Diputados, Joan Coscubiela. 

En el caso de los falsos autónomos, se trata de un trasvase de trabajadores que prestan servicios por cuenta ajena en empresas, pero que son asimilados en la misma como trabajadores autónomos.

Ello supone que a efectos de cotización a la Seguridad Social aparecen inscritos en el Régimen Especial del Trabajadores Autónomos (RETA) en lugar de en el Régimen General. 

Con ello, el empresario disminuye los costes laborales de estas personas, puesto que en este caso es el trabajador el que asume los costes fiscales y de cotización a la Seguridad Social. 

A raíz de estas prácticas, la Inspección de Trabajo ha desarrollado campañas en materia de falsos autónomos, cuyos resultados son "notables" a los ojos del Gobierno. 

Desde la aprobación del Plan de Lucha contra el empleo irregular y la lucha contra el fraude a la Seguridad Social, en 2012 se han producido en este ámbito 4.067 actuaciones que han permitido aflorar 2.372 empleos. 

Empleo a tiempo completo oculto como tiempo parcial

En estos cálculos se incluyen los supuestos de trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia sin comunicación de la prestación de servicios a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y los empleos aflorados de trabajadores extranjeros que se encontraban prestando servicios sin la preceptiva autorización de trabajo. 

Otra de las materias objeto de investigación por parte de la Inspección de Trabajo es la comprobación de las condiciones de prestación de servicios de los contratos a tiempo parcial, aflorando el trabajo a jornada completo oculto o no declarado, transformando los contratos a tiempo parcial fraudulentos en contratos a tiempo completo. 

Para ello, también se han venido desarrollando campañas específicas en materia de contratos a tiempo parcial, que han derivado en 10.398 actuaciones desde 2012 y 3.395 empleos aflorados.