Las mutuas podrán controlar las bajas laborales desde el primer día
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Fuente: 18.07.2014M.Valverde/Expansión.com2
http://www.expansion.com/2014/07/18/economia/politica/1405648747.html
El Rey ha presidido hoy por vez primera una reunión del Consejo de
Ministros, que ha comenzado en el Palacio de la Zarzuela con carácter
deliberante y que ha continuado después ya con carácter decisorio en la Moncloa
y en la que se ha aprobado el anteproyecto de ley de Mutuas, adelantado hoy por
Expansión.
El Gobierno
ha aprobado el anteproyecto de ley para la reforma del régimen jurídico de las
Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que permitirá un
ahorro de 500 millones relacionado sobre todo con la mejora de la eficiencia en
la gestión de las bajas laborales, tal y como ha publicado hoy Expansión.
Concretamente,
la Seguridad Social espera conseguir un ahorro de 511,36 millones de euros
anuales. Esta cantidad es el resultado de la disminución de 284,29 millones de
euros conseguidos en el pago de la prestación, y de la reducción de 227,07
millones obtenidos, como consecuencia de las mejoras introducidas en la
gestión, con la colaboración de las mutuas de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
La ministra
de Empleo, Fátima Báñez, ha dicho que "es una reforma que era esperada
para darle mayor seguridad jurídica a las mutuas".
El gasto
calculado para este año en la cobertura de las bajas laborales comunes es de
4.230 millones de euros. Bien es verdad que es una cantidad que ha ido
descendiendo desde que comenzó la crisis por varias razones: la mejora de la
gestión de la Seguridad Social y de las propias mutuas; la reducción del fraude
y de la picaresca, además de los propios efectos de la crisis. Muchos
trabajadores evitan la baja por temor a perder el empleo. Así, desde 2010, el
gasto total por contingencias comunes ha bajado un 28%. Desde los 5.878,48
millones de euros a los 4.230,35 millones.
Las bajas
laborales por contingencias comunes son todas aquellas que, en principio, no
tienen relación directa con la profesión o el puesto de trabajo desempeñado.
Por ejemplo, la gripe, catarros, lesiones por hacer deporte, migrañas, o
lumbago, entre otras muchas.
Las medidas
que quiere poner en marcha el Gobierno para reducir el gasto en este tipo de
incapacidad temporal tratan de agilizar los procesos de bajas y reducir el
tiempo medio de ausencia del trabajador de la empresa, aunque eso sí: la
Seguridad Social mantiene la autorización definitiva para dar de alta al
trabajador. En este punto, ha insistido la ministra que ha asegurado que
"el alta médica siempre la dará un médico en España". Báñez ha
explicado que las mutuas harán la propuesta de alta médica y el servicio
público de salud deberá responder en un plazo de 5 días.
Además, la
ministra ha expuesto que con la nueva ley las mutuas podrán controlar la
incapacidad laboral desde el primer día de baja.
Las mutuas,
que forman parte de la CEOE, sostienen que si ellas tuviesen la última palabra,
como ya ocurre con las enfermedades profesionales, el ahorro por contingencias
comunes podría ser mayor. Incluso, por la totalidad del gasto por todos los
conceptos, incluyendo las empresas. Es, por ello, una de las reivindicaciones
más repetidas de la patronal CEOE que, hasta que avanzó la crisis, se quejaba
de que todos los días había un millón de empleados que faltaban al trabajo por
distintas razones.
Sin embargo,
este es un tema muy delicado para los sindicatos y para los profesionales de la
sanidad pública, que ya han demostrado su capacidad de movilización. Tumbaron
el intento del Gobierno madrileño de privatizar la gestión de los nuevos
hospitales públicos. También es verdad que el Ejecutivo recela de la
posibilidad de que las mutuas actúen, en un asunto de salud laboral,
presionadas por sus empresas afiliadas.
En todo caso, es una cuestión extraordinariamente importante, porque afecta
a todos los trabajadores asalariados y a los autónomos con trabajo. Es decir, a
16,5 millones de personas, según los datos de afiliación de la Seguridad
Social.
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